La UOCRA firmó con el Gobierno un aumento de 19,5 por ciento. Los camioneros, obtuvieron otro 19,5 por ciento escalonado y los maestros el piso mínimo salarial ascenderá a 1.290 pesos.

MAESTROS

El Gobierno y los sindicatos docentes llegaron hoy a un total acuerdo sobre el nuevo piso del salario inicial del sector en todo el país, la incorporación de sumas no remunerativas al sueldo básico, el compromiso de tener este año 180 días de clases y el mejoramiento de la calidad educativa.

El acuerdo fue alcanzado en el marco de la primer paritaria nacional docente que se realiza luego de 20 años y en la que participaron cinco sindicatos con representación nacional, autoridades de los ministerios de Educación y Trabajo de la Nación y organismos de educación provinciales.

Tanto los representantes sindicales como las autoridades nacionales destacaron el valor “histórico” de esta paritaria y las complejas negociaciones que debieron desarrollar durante seis jornadas, a raíz de la gran cantidad de actores que participaron de las reuniones.

El acta firmada despeja el camino para que comiencen las clases con normalidad el 3 de marzo próximo en todo el país, aunque a partir de ahora habrá negociaciones similares en cada provincia, para fijar el valor del salario inicial del docente, en base al piso que determinó la paritaria nacional.

El acuerdo establece el valor de 1.290 pesos como salario de un maestro que recién inicia su carrera, lo que equivale a un incremento del 24% respecto a la suma fijada en marzo de 2007, que fue de 1.040 pesos.

El convenio deja en claro que las provincias que no puedan cumplir con este mínimo serán incluidas en el Fondo de Compensación Salarial Docente, por el cual el Estado Nacional aportará la suma faltante para que puedan llegar a esa cifra.

Este incremento entrará en vigencia a partir del 1 de marzo próximo, aunque muchas provincias, como la de Buenos Aires -que posee un mínimo de 1.150 pesos-, deberán negociar un salario inicial superior al que tienen actualmente, para llegar al piso mínimo en el marco de negociaciones colectivas.

Los sindicatos se comprometieron a garantizar 180 días de clase, como lo fija la ley 25.864, a agotar todos los esfuerzos de mediación antes de adoptar una medida de acción directa y a poner sus esfuerzos para mejorar la calidad educativa de la escuela pública.

El punto de mayor discordia fue el pase de sumas no remunerativas al sueldo básico y la progresiva eliminación de los “ticket canasta”, que en algunas provincias componen una parte importante del sueldo, será discutido en el marco de las negociaciones que deben darse en las provincias.

El ministro de Educación, Juan Carlos Tedesco, al hacer el anuncio del acuerdo en la sede del Ministerio del Trabajo, remarcó que este acuerdo “ratifica el compromiso del estado nacional, provincial y los sindicatos de elevar la calidad de la educación de la escuela pública”.

“El único objetivo de todo esto es que los alumnos que van a la escuela pública tengan mejores resultados y para nosotros mejores resultados y calidad significa maestros y profesores pensados en un sentido integral, en sus condiciones de trabajo, su carrera y su formación profesional”, destacó Tedesco.

El ministro aseguró que “el mensaje de este acuerdo es que ahora podemos enfrentar un año lectivo pleno, que se traduzca en aprendizajes de calidad para todos los alumnos”.

El secretario gremial de la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina, Francisco Nena, valoró como “un día histórico” el acuerdo alcanzado y dijo que es “muy importante el compromiso del Estado nacional de mantener vigente el Fondo de Compensación Salarial Docente”.

“Nos comprometemos a sostener el efectivo cumplimiento del ciclo lectivo y su aprovechamiento pedagógico de la ley de 180 días de clase, donde en su artículo 6 queda expresamente fijado el derecho a huelga de los docentes” remarcó el sindicalista.

Nena agregó que “junto con el Estado y las organizaciones sociales, los sindicatos asumen un fuerte compromiso de elevar la calidad de la escuela pública”.

El secretario general de la Unión de Docentes Argentinos, Sergio Romero, destacó la madurez de las partes por llegar a una acuerdo y aseguró “hubiese sido catastrófico que esta paritaria no hubiese tenido los resultados que tuvo”.

UOCRA

La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) firmó este viernes en Casa Rosada un acuerdo de incremento salarial del 19,5 por ciento.

El acuerdo fue firmado por el titular del gremio, Gerardo Martínez, el ministro de Trabajo, Carlos Tomada y el presidente de la Cámara Argentina de la Construcción, Carlos Wagner, luego de un encuentro con la presidenta Cristina Fernández de Kirchner.

Según voceros del Gobierno, los trabajadores de la construcción recibirán el 19,5 por ciento en tres veces: 10 a partir de abril, 5 en julio y 4,5 en octubre; tiene alcance hasta marzo de 2009 y beneficia a 500 mil trabajadores.

Los puntos definitivos del acuerdo fueron consensuados ayer en un encuentro que mantuvieron Tomada, Martínez y Wagner, en la sede de la cartera laboral.

El acuerdo de los trabajadores de la construcción sucede al logrado el miércoles por el sindicato de Camioneros, cuyo titular, Hugo Moyano, obtuvo un 19,5 por ciento escalonado, a cobrarse un 10 en julio, un 5 en octubre y el saldo del 4,5 en diciembre.

El aumento salarial de los camioneros, uno de los gremios centrales en el actual esquema económico, contempló también el cobro de 130 pesos no remunerativos y la incorporación al salario de sumas que ya venían cobrándose, aunque por fuera del básico.

El aumento salarial del 19,5% conseguido por el gremio de camioneros fue considerado como “razonable” y fue constituirse en un “caso testigo y referencial” para el resto de los sindicatos que negocia subas en los sueldos, según empresarios y gremialistas.

El diputado nacional Héctor Recalde calificó al acuerdo alcanzado por el gremio que conduce Hugo Moyano como “una referencia indudable” para otras actividades.

Para el presidente de la cámara empresaria del sector camioneros, Luis Morales, el entendimiento es “razonable”, dado que “nos sirve a nosotros como empresarios y también a los trabajadores”.

En sintonía, Pedro Bergaglio, presidente de la Cámara de la Industria del Sweater, señaló que “seguramente será un caso testigo el de los camioneros, porque yo no creo que ningún otro gremio pretenda terminar una negociación por debajo de lo que ya se logró”.

Fuente: Telam